مقدمه کار در هلند
این روزها کار در هلند یا داشتن کار در اروپا رویای بسیاری از جوانان است. هلند زادگاه چیرهدستترین نقاشان و با ذوقترین کشاورزان دنیاست. حتما مزارع پرگل هلند را در تابلوهای نقاشی رامبراند و راشل رویش دیدهاید. هلند به واسطه طبیعت بیبدیل، قوانین اجتماعی و خدمات رفاهی که به شهروندان خود اعطا میکند، هر جوان صاحب مهارت و دانشی را برای کار در هلند وسوسه میکند. در این مقاله در نظر داریم درباره نحوه گرفتن ویزای اقامت کاری هلند، مالیات در هلند، میزان محاسبه حقوق در هلند و غیره با شما گفتگو کنیم. چنانچه قصد ورود به بازار کار در هلند را دارید، خواندن این متن به شما سفارش میشود. این مقاله اختصاصی که متعلق به سازمان مهاجرتی وی پی گت است، میتواند تمامی جزئیات سفر به این کشور و نحوه دریافت ویزای کار هلند را به شما کاربران گرامی آموزش دهد.
آنچه در این مقاله میخوانید
- مقدمه کار در هلند
- چرا کار در هلند طرفداران بسیاری دارد؟
- بررسی وضعیت مالیات و ساعات کار در هلند
- معرفی چند راه برای ورود به بازار کار در هلند برای مهاجران ایرانی
- کار در هلند را به سازمان مهاجرتی وی پی گت بسپارید!
- برای مهاجرت به هلند و کار در هلند چه باید کرد ؟
- شرایط کار دانشجویی در هلند چیست ؟
- آیا برای کار در هلند دانستن زبان الزامیست؟
- ویزای همراه هلند چیست؟
- قوانین کار در هلند چگونه تعریف شده اند؟
- قانون بیکاری در هلند
- میزان حقوق در هلند چگونه است؟
چرا کار در هلند طرفداران بسیاری دارد؟
هنگامی که موضوع اقتصاد هلند مطرح میشود، کمتر کسی است که به گلهای لاله و انواع مختلف گلهای زینتی فکر نکند. صادرات گل تنها بخش کوچکی از اقتصاد این کشور را شامل میشود. منابعی که درآمد این کشور را پایدار نموده، بسیار متنوع توصیف شده است. از همین رو، هلند دارای رتبه هفدهم از نظر ثبات وتوسعه اقتصادی در دنیا می باشد. آمار نشان می دهد، سرانه تولید ناخالص ملی در هلند نزدیک به پنجاه و هفت هزار دلار است. بی جهت نیست که سیل بسیاری از جویندگان کار در هلند به سمت این کشور روانه شده اند.
یکی از دلایلی که باعث شده است تا کار در هلند برای مهاجرین جذابیت ویژه ای داشته باشد، ذخایر گاز طبیعی است که در این کشور موجود می باشد. به یمن چاه های گاز، بخش های وسیعی از صنایع مانند حمل و نقل و دیگر کمپانی های عظیم در این کشور خواهان نیروی کار می باشند.
بزرگترین فرودگاه دنیا نیز متعلق به این کشور است. با مهاجرت کاری به هلند داشتن کاری ثابت و پردرآمد دیگر یک رویا نخواهد بود.
جالب تر این که به خاطر معافیت های مالیاتی جذابی که در این کشور برای برخی شرکتهای معتبر در نظر گرفته شده است، صاحبان بسیاری از شرکتها و صنایع مانند فیلیپس، آهولد و تام تام و … را به این سرزمین کشانده است. همه اینها دست به دست هم داده تا هلند مقصدی باشد برای کسانی که به امید به دست آوردن کار در خارج و داشتن زندگی بهتر جلای وطن میکنند. در این میان، نقش وی پی گت – سایت کاریابی هلند را نباید نادیده گرفت. چنانچه ما را تا انتهای این متن همراهی کنید، درباره ویژگیهای این گروه از وکیل مهاجرت در هلند گفتگو خواهیم کرد.
بررسی وضعیت مالیات و ساعات کار در هلند
در ادامه باید دید ساعت کار در هلند چگونه است؟ آمار، نرخ بیکاری در هلند را بسیار پایین گزارش شده میکند. از همین رو، شما در هر سطح از دانش و مهارت که باشید، میتوانید به راحتی اقامت کاری هلند را به دست آورید. این کشور از صنایع تبدیلی بسیار قویی برخوردار است. صنایع شیمیایی، آی تی، شبکههای بهداشت و درمان و … بستر مناسبی برای علاقمندان کار در هلند به وجود آورده است. شما پس از این که با کمک سایت کاریابی هلند- وی پی گت به استخدام درآمدید، میتوانید هفتهای سی و هشت ساعت کاری داشته باشید. البته مشاغلی وجود دارند که ساعت کاری آنها بین سی و شش تا چهل ساعت نیز برآورد میشوند. اغلب، همه شاغلین هفت تا هشت ساعت در روز و پنج روز در هفته به محل کار خود میروند.
طبق قانون کار در هلند، همه شاغلین نمیتوانند بیش از پنجاه و پنج ساعت در محل کار خود مشغول به کار باشند.
علیرغم بسیاری از کشورهای اروپایی، در هلند کار کردن برای ساعات متمادی و طولانی مدت غیر قانونی میباشد. مالیات در هلند در سالی که گذشت، با توجه به اختلاف دستمزدها متغیر است به عنوان مثال؛ اگر شخصی تا شصت و نه هزار و سیصد و نود و نه یورو درآمد سالیانه داشته باشد، مالیاتی که باید به دولت بدهد، ۰۷/۳۷ در صد است. برای افرادی که از شصت و نه هزار و سیصد و نود و نه یورو بیشتر درآمد سالیانه داشته اند، مالیاتی که به دولت پرداخت کرده اند، ۵۰/۴۹ درصد میباشد. این بدین معنی است که کار کردن و داشتن درآمد بیشتر به معنی پرداخت مالیات بیشتر به دولت نیز است. ضمن این که مالیات پرداختی به دولت با احتساب سهم بیمه درمانی میباشد.
معرفی چند راه برای ورود به بازار کار در هلند برای مهاجران ایرانی
خوب است بدانید، بین اجازه ورود به کشور با داشتن مجوز کار در هلند تفاوتهایی وجود دارد. اگر قصد دارید وارد بازار کار در هلند شوید، چند راه پیش پای شما گذاشته شده است؛ یا باید به دنبال کارفرما باشید که به مهارت و سطح دانش شما نیاز داشته باشد یا از طریق موسسه حقوقی در هلند- وی پی گت اقدام کنید. مزیت کار در هلند در این است که دولت برای کار بلند مدت، مجوز نود روزه صادر میکند. افراد طی این مجوز می توانند از اقامت کاری هلند برخوردار شوند. به صورت معمول، این کارفرما است که این اقامت نود روزه را برای شما درخواست میکند. در چنین شرایطی، کارفرما باید اثبات کند که کارگر مورد نظر او در اروپا یافت نمیشود و ناگزیر به استخدام این فرد بوده است.
کار در هلند را به سازمان مهاجرتی وی پی گت بسپارید!
البته همیشه یک راه آسان وجود دارد. شما می توانید از طریق وی پی گت موسسه کاریابی در هلند، اقدام کنید. این موسسه قادر است از طریق راههایی که در اختیار دارد، شما را سریع تر از هر موسسه کاریابی دیگری به بازار کار در هلند متصل کند. چنانچه دولت برای شما مجوز صادر کند، این مجوز یک ساله یا چند ساله اعتبار خواهد داشت و شما خواهید توانست به راحتی اقامت کاری هلند را به دست آورید. خوب است بدانید، برای برخی از حرفه ها کارفرما احتیاجی به گرفتن مجوز کار در هلند ندارد. فقط گرفتن مجوز اقامت کاری هلند کفایت می کند. این مشاغل اغلب در زیر گروه اقتصاد دانش بنیان قرار می گیرند. این نوع مجوز، دارای شرایطی است به عنوان مثال؛ شما باید قرارداد کاری با کارفرما داشته باشید.
چنانچه سن شما از سی سال کمتر باشد، با مهاجرت کاری به هلند و کار در هلند ، ماهیانه سه هزار و صد و هشت یورو درآمد خواهید داشت.
شایان ذکر است، میزان دریافت حقوق در هلند بستگی به سن شما دارد. برای افراد بالای سی سال، چهار هزار و دویست و چهل یورو دستمزد تعیین شده است. همچنین مجوزی که برای کار در هلند صادر میشود، منطبق با زمان قرارداد شماست. حداکثر زمانی که شما میتوانید از این مجوز استفاده کنید، پنج سال میباشد. بعد از آن باید حتما آن را تمدید کنید. لازم به ذکر است، دو هفته که از ورود شما به هلند گذشت، مجوز اقامت کاری هلند برای شما صادر میشود ولی برای ورود به این کشور میبایست مجوز کوتاه مدت یا MVV داشته باشید. همانطور که گفته شد، صدور این نوع مجوز به عهده کارفرما است. این مجوز را موسسه حقوقی و مهاجرتی وی پی گت در اختیار شما قرار خواهد داد.
سازمان وی پی گت برای دانشجویان ایرانی که از طریق این موسسه پذیرش شده اند، کار دانشجویی تضمینی فراهم می کند
برای مهاجرت به هلند و کار در هلند چه باید کرد ؟
با ثبت نام در وبسایت سازمان مهاجرتی وی پی گت برای علاقمندانی که کشورشان خارج از اتحادیه اروپاست، کار در هلند دیگر یک رویا نخواهد بود. این سازمان سرویسهای ارزنده و متفاوتی عرضه میدارد. این موسسه که به شکلی وکیل مهاجرت در هلند قلمداد میشود، با کارآفرینان و کارفرمایانی که به دنبال نیروی کار هستند، قرارداد به امضا رسانده است. این سازمان با کاریابان هلندی که دارای هتلهای زنجیرهای هستند، قرارداد کاری دارد. همچنین صاحبان رستورانهای بزرگ و زنجیرهای، شرکت های بزرگ پتروشیمی و غیره نیز از طریق موسسه وی پی گت نیروی مورد نیاز خود را تامین میکنند. ناگفته نماند، شرکتهای معتبر آی تی و … نیز برای تامین پرسنل خود از وی پی گت کمک میگیرند. اینها همه نشان دهنده درجه اعتبار این سازمان بزرگ و حرفهای است. بنابراین شما هر سنی که داشته باشید و با هر نوع مدرک و سطح مهارت، قادر خواهید بود با کمک وی پی گت به سریع ترین زمان ممکن به شغل مناسب در هلند دست پیدا کنید و مهاجرت کاری به هلند و مهاجرت به اروپا بدون سرمایه را تجربه کنید .
خوب است بدانید، تامین کار در هلند بدون تخصص نیز از دیگر خدمات مهم این موسسه است. از همین رو، با هر نوع سطح دانش و قابلیتهای کاری می توان با وی پی گت وارد بازار کار اروپا شده و حرفه مورد نظر خود را به دست آورد. وی پی گت که تحت عنوان موسسه حقوقی هلند زبانزد مهاجران ایرانی در هلند است، سازمانی است که از وزارت کار اروپا مجوز دارد. موسسه حقوقی هلند در حوزه کاریابی، در سریع ترین زمان ممکن بین کارفرما و جویندگان کار در هلند رابطه دو سویه برقرار می کند. هم شما به شغل مورد نظر خود دست پیدا میکنید و هم کارفرما میتواند نیروی کاری خود را به بهترین شکل ممکن به دست آورد مهاجرت کاری بدون سرمایه و بدون ریسک را تجربه خواهید کرد .
شرایط کار دانشجویی در هلند چیست ؟
خوشبختانه وی پی گت که یک موسسه کاریابی در هلند است، برای کلیه علاقمندان به کار پاره وقت یا کار دانشجویی، سرویس های شایسته ای ارائه می دهد. کار دانشجویی در هلند یا کار نیمه وقت در هلند برای دانشجویان ایرانی دیگر یک رویای دور و دراز نیست. سازمان مهاجرتی وی پی گت در هلند ،برای آن دسته از دانشجویانی که به کمک این موسسه پذیرش تحصیلی گرفتهاند و مشغول به تحصیل در هلند شده اند، کار نیمه وقت دانشجویی در هلند در نظر گرفته است. خوب است بدانید، این سازمان تا قبل از اخذ جاب آفر هلند و ورود فرد به این کشور و دریافت ویزا از سفارتخانه، دستمزدی مطالبه نخواهد کرد. بعد از عقد قرارداد کاری با کارفرما، تسویه حساب با سازمان وی پی گت به صورت نقد یا اقساط انجام خواهد شد.
آیا برای کار در هلند دانستن زبان الزامیست؟
موضوع دیگری که می توان در ادامه مبحث کار در هلند عنوان کرد، بحث زبان است. خوشبختانه موسسه کاریابی هلند – وی پی گت برای کسانی که با زبان رسمی هلند آشنایی ندارند، کار مناسب ارائه میدهد. بنابراین هرگز نگران این موضوع نباشید که با زبان مردم هلند آشنایی ندارید. کار در هلند بدون نیاز به زبان از جمله مهمترین مزایای خوب این سازمان میباشد. قابل ذکر است، زبان هلندی یکی از زبانهای زیرمجموعه ژرمنی میباشد. این زبان جزو زبان های هندواروپایی است که خط نوشتاری آن لاتین میباشد. هر چند که در قرارداد کاری بین شما و کارفرما ، شما موظف به آموزش زبان بومی یا انگلیسی در حین کار خواهید بود و افرادی که تسلط به زبان آلمانی یا هلندی یا انگلیسی داشته باشند از مشاغل بهتر و شانس بیشتری برخوردار خواهند بود.
ویزای همراه هلند چیست؟
ویزای همراه برای افرادی در نظر گرفته شده است که به همراه خانواده به هلند مهاجرت کردهاند. افرادی که خواهان به دست آوردن کار در هلند میباشند، میتوانند با مراجعه به سازمان مهاجرتی وی پی گت برای خود و خانوادهشان ویزای همراه دریافت کنند. برای دریافت ویزای همراه فردی که متقاضی کار در هلند است، باید فرم ثبت نام در وبسایت وی پی گت را تکمیل کند. این فرم به همراه رزومه و دیگر مدارک به این سازمان ارسال میشود. مدارک ارسالی در اختیار کارفرمایان هلندی قرار میگیرد و در صورت تایید مدارک، مراحل قانونی گرفتن ویزا و مسیر ورود به هلند برای خانواده شما هموار میشود. کلیه انجام این مراحل توسط موسسه حقوقی وی پی گت صورت خواهد گرفت. خوب است بدانید، به دست آوردن ویزای همراه برای مشتری سازمان مهاجرتی وی پی گت هیچ هزینهای نخواهد داشت و هزینه بر عهده کارفرمای هلندی خواهد بود.
قوانین کار در هلند چگونه تعریف شده اند؟
کار در هلند تابع شرایطی است. نیروهای شاغل در هلند میتوانند از برخی مزایای تعریف شده در این حوزه استفاده کنند. مرخصی، مرخصی زایمان، برخورداری از حداقل حقوق وضع شده، برخورداری از حقوق روزهای تعطیل و غیره از این دست مزایا میباشند. در این شرایط چنانچه کارفرمای شما از مسئولیتهای خود مانند پرداخت حقوق شانه خالی کرد، شما میتوانید با توجه به قرارداد کتبی که دارید، به سازمان مربوطه گزارش دهید. در هلند رسم است، در روزهای پایانی هر ماه از طرف کارفرما فیش حقوقی صادر شود. طبق این برگه تعداد ساعاتی که در ماه قبل کار کردهاید، مالیاتی که برای حقوق شما منظور شده است، حقوق خالص دریافتی و ناخالص شما کاملا در آن درج شده است.
طبق قوانین کار در هلند، قانون بیکاری برای حمایت از نیروهای شاغل در این کشور تنظیم شده است. چنانچه فردی پس از به دست آوردن شغل در این کشور بنا به هر شرایطی کار خود را از دست بدهد، مشمول قانون بیکاری میشود و حقوق بیکاری دریافت میکند.
قانون بیکاری در هلند
توجه داشته باشید، خروج شما از کار باید به وسیله کارفرما صورت بگیرد. در صورتی که خود شما استعفا داده و از کار برکنار شوید، این قانون حقوق بیکاری به شما تعلق نخواهد گرفت. برای برخورداری از قانون بیکاری لازم است، حتما بیست و شش هفته در سال جاری مشغول به کار بوده باشید. بعد از اعلام درخواست و تسلیم مدارک لازم به اداره کار، در مدت دو ماه نخست شما میتوانید هفتاد و پنج درصد از حقوق کل مشخص شده را به دست آورید. بعد از دو ماه، هفتاد درصد آن به شما تعلق خواهد گرفت.
میزان حقوق در هلند چگونه است؟
به انتهای مبحث کار در هلند رسیدیم. در این بخش به بررسی میزان حقوق در هلند میپردازیم. میزان درآمد در این کشور، از اول ماه ژانویه دوهزار و بیست و سه افزایش پیدا کرده است. کمترین حقوق ناخالص برای کسانی که بیشتر از بیست و یک سال سن دارند، به صورت ماهیانه از یک هزار و هفتصد و پنجاه و شش یورو، به یک هزار و نهصد و سی و چهار یورو افزایش یافته است.
ناگفته نماند، مالیات بر درآمد افراد شاغل در این کشور در سال دوهزار و بیست و سه، ۰.۱۱ درصد دچار کاهش شده است؛ بدین معنی که در حال حاضر مالیات بر درآمد حدود ۳۶.۹۳ درصد میباشد. قابل ذکر است، عوامل مختلفی بر میزان حقوق شما تاثیر میگذارند. سابقه کاری شما یکی از این عوامل متعدد است. علاوه براین، سطح تحصیلات، نوع حرفه، جنسیت و …. میتوانند بر میزان حقوق اثر گذار باشند. در ادامه جهت شفاف شدن موضوع، به بررسی میزان درآمد روزانه، درآمد هفتگی، درآمد ماهیانه با توجه به سن افراد میپردازیم.
برای کار در هلند، چنانچه سن فرد بالای بیست و یک سال باشد؛ درآمد روزانه او، ۸۹.۲۸ یورو خواهد بود. این فرد در هفته میتواند ۴۴۶.۴۰ یورو کسب کند. درآمد ماهیانه پرسنل با توجه به سنی که دارند، عبارت خواهد بود از ۱,۹۳۴.۴۰ یورو. چنانچه سن کارگر بیست سال باشد، درآمد روزانه او تنها ۷۱.۴۲ یورو خواهد بود. درآمد هفتگیاش نیز ۳۵۷.۱۰ یورو میباشد. این فرد، در هر ماه نیز میتواند ۱,۵۴۷.۵۰ درآمد داشته باشد. برای افراد هجده سال نیز درآمد روزانه ۴۴.۶۴ یورو، درآمد هفتگی ۲۲۳.۲۰ یورو و درآمد ماهیانه ۹۶۷.۲۰ یورو خواهد بود. این رقم برای نوجوانانی که شانزده سال دارند نیز به صورت روزانه ۳۰.۸۰ یورو، درآمد هفتگی ۱۵۴.۰۰ یورو و برای هر ماه ۹۶۷.۲۰ یورو محاسبه شده است.